Calcule o custo total de um empregado CLT para a empresa: salário, FGTS, INSS patronal e a provisão de 13º e férias com 1/3 — por mês e por ano.
É MEI e quer contratar? Veja as regras no guia MEI pode ter funcionário?. Para saber quanto o funcionário leva para casa, use a calculadora de salário líquido.
Porque, além do salário, o empregador paga encargos e provisões: FGTS (8%), INSS patronal e o dinheiro que precisa guardar todo mês para o 13º e as férias com 1/3. Somando tudo, o custo costuma ficar entre 1,4 e 1,8 vez o salário.
Como o 13º e as férias são pagos uma vez por ano, a empresa reserva um pouco todo mês: 1/12 do salário para o 13º e 1/12 do salário + 1/3 para as férias. Assim, quando chega a hora, o dinheiro já está separado.
Nem sempre. A maioria das empresas do Simples Nacional não recolhe os 20% de INSS patronal separadamente (ele já está no DAS). Nesse caso, marque a opção de MEI/Simples (3%) para uma estimativa mais próxima. Empresas no lucro presumido ou real pagam os 20%.
Conteúdo revisado em Julho de 2026. As ferramentas são gratuitas e os cálculos acontecem no seu navegador — nada é enviado para nenhum servidor.