Calculadora de Insalubridade e Periculosidade 2026

Não. A CLT (art. 193, § 2º) veda o acúmulo: quem trabalha exposto aos dois tipos de risco deve optar pelo adicional mais vantajoso. É exatamente o que esta calculadora faz — calcula os dois e mostra qual paga mais no seu caso. Como as bases de cálculo são diferentes, o resultado varia com o seu salário.

Essa é a pegadinha clássica. A CLT manda calcular a insalubridade sobre o salário mínimo (art. 192) e a periculosidade sobre o salário básico do empregado, sem gratificações (art. 193, § 1º). Por isso, mesmo o grau máximo de insalubridade (40% do mínimo = R$ 648,40 em 2026) pode perder da periculosidade (30% do salário) para quem ganha acima de uns R$ 2.161. Convenções coletivas podem prever base maior para a insalubridade — vale a mais benéfica.

Um laudo técnico feito por médico ou engenheiro do trabalho, com base nas normas do MTE: a NR-15 lista os agentes insalubres (ruído, calor, agentes químicos e biológicos etc.) e a NR-16 as atividades perigosas (inflamáveis, explosivos, eletricidade, segurança patrimonial, motocicleta). Sem enquadramento nas normas, não há direito ao adicional — e se o risco for eliminado (com EPI eficaz, por exemplo), o pagamento pode cessar.

Sim. Pago com habitualidade, o adicional integra a remuneração para férias com 1/3, 13º salário, FGTS, aviso prévio e horas extras (a hora extra de quem recebe adicional é calculada sobre o salário já somado ao adicional). Veja o reflexo no seu bolso na calculadora de salário líquido e na de horas extras.