MEI Pode Ter Funcionário? Regras em 2026

Sim, o MEI pode contratar um funcionário — mas apenas um. É uma ótima forma de dar conta de mais trabalho sem sair do MEI. Antes de contratar, vale entender quanto isso custa e quais obrigações vêm junto. Veja tudo aqui.

Quantos funcionários o MEI pode ter

O MEI pode ter no máximo 1 (um) empregado registrado. É o limite da categoria. Se o seu negócio cresceu e você precisa de mais gente, o caminho é migrar para outra categoria de empresa (como Microempresa), que permite mais contratações.

Quanto pagar ao empregado

O empregado do MEI deve receber, no mínimo, um salário mínimo — que em 2026 é de R$ 1.621,00 — ou o piso da categoria, se a profissão dele tiver um valor de referência maior definido em acordo ou convenção. Vale sempre o que for maior.

Os custos para o MEI

Além do salário, o MEI paga alguns encargos sobre o valor do empregado. A boa notícia é que eles são reduzidos em relação a outras empresas:

Somando, são cerca de 11% a mais por mês além do salário. E lembre-se de que, como todo empregado CLT, ele também tem direito a 13º salário e a férias (com o adicional de um terço), que você precisa provisionar ao longo do ano.

Exemplo de custo mensal

Vamos supor um empregado recebendo o salário mínimo de R$ 1.621,00:

Isso dá aproximadamente R$ 1.799 por mês em custo direto — e ainda é preciso guardar um valor extra por mês para cobrir o 13º e as férias quando chegarem. Ou seja, na prática, reserve um pouco mais do que esse número para não se apertar no fim do ano.

As obrigações que vêm junto

Ao contratar, o MEI passa a ter algumas responsabilidades:

Não é nada de outro mundo, mas envolve rotina. Muita gente que contrata pela primeira vez procura um contador para organizar a folha e o eSocial — o custo costuma compensar a tranquilidade.

Quando é hora de crescer além do MEI

Se você percebe que um funcionário não é suficiente, ou que o faturamento está encostando no teto, pode ser sinal de que chegou a hora de mudar de categoria. Acompanhe o seu limite de faturamento e, se estiver sempre perto do teto, avalie a transição para Microempresa com ajuda profissional. Para revisar se o MEI ainda é o melhor formato para você, veja também o guia MEI vale a pena?.

Este conteúdo é informativo e educativo e não substitui a orientação de um contador. Revisado em julho de 2026.